Работодатель продолжает удерживать зарплату вопреки отмене судебного приказа - что делать?

Вопрос №12930176 из г. Краснодар
опубликован 30.07.2017, 11:04

Судом вынесено определение об отмене судебного приказа от 4 мая 2017 года, копию оригинала определения на руки получила только 14 июля, т.к. по вине почты первое письмо доставлено адресату не было, делали второй запрос, деньги с меня все это время удерживались в размере 50% от начисленной суммы зарплаты! Оригинал определения об отмене судебного приказа отнесла работодателю, написала заявление главному врачу, чтобы прекратили удерживать на основании отмены судебного приказа! Мне отказали в этом, сославшись на то,что пока не получат от приставов официальное подтверждение, вычитание будут продолжать! Решение суда проигнорировали! Правомерно ли поступил работодатель? И как мне поступить дальше?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Постаногов Александр Станиславович

Юрист Ростов-на-Дону, стаж 18 лет

4.5 2383 отзывa

Здравствуйте!

К сожалению правомерно. Основанием для взыскания, видимо явилосьтребование судебного пристава. Поэтому Вам необходимо обратиться туда с заявлением об отмене требования.

30.07.2017, 11:08

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.6 37774 отзывa

Работодатель правомерно поступил. Только на основании постановления пристава он может прекратить. К приставу с определением суда нужно обращаться.

30.07.2017, 11:16

Спросить юриста

Сиротин Владимир Алексеевич

Юрист из города Вологда, стаж 26 лет

4.9 10749 отзывов

Здравствуйте! В данном случае работодатель действует на основании требований приставов. Поэтому нужно с этим решением обратиться к ним для того, чтобы они это требование отозвали.

30.07.2017, 11:18

Спросить юриста