Работница без официального трудового договора обвиняется в недостаче - правовые последствия и рекомендации

Вопрос №12930420 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 30.07.2017, 12:12

Работала в магазине у меня жена у частника не официально, без трудовой книжки и медкомиссии. При увольнении начальница сказала что была выявлена недостача, и я ее должна оплатить, хотя на момент обнаружении недостачи я 4 дня находилась на выходных. Недостачу я не собираюсь отдавать, она говорит что обратиться в милицию. Подскажите пожалуйста может ли она привлечь меня? И как быть в данной ситуации? Заранее спасибо.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окулова Ирина Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43779 отзывов

Если нет договора о материальной ответственности, то навряд ли сможет докащзать в суде недостачу и привлечь к материальной ответственности. Удачи Вам и всего хорошего.

30.07.2017, 12:22

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 52 секунды

Фёдорова Ольга Анатольевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 10731 отзыв

Если Вы в это время были на выходных, то опасаться Вам нечего, и свою невиновность Вы доказывать не обязаны. Удачи и всего доброго.

30.07.2017, 12:12

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Она не может, взыскание возможно только при установлении вашей вины в недостаче, но вы работали неофициально - то есть даже через суд начальница с вас ничего не взыщет

так ей и скажите.

30.07.2017, 12:16

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Юрий

Автор вопроса

0 отзывов

Недосдача выявлена за месяц работала три продовца а обвеняют меня и начальница сказала что типа у неё есть какие-то видео записи как моя жена типа брала деньги с касы.

30.07.2017, 12:19

Спросить юриста