Нужно ли провести вводный инструктаж с сотрудниками, принятыми 2 месяца назад, если ранее он не был проведен?

Вопрос №12933272 из г. Степногорск
опубликован 31.07.2017, 07:46
Можно ли сегодняшним числом провести вводный инструктаж с сотрудниками, которые были приняты 2 месяца назад. Потому, что 2 месяца назад не было специалиста по технике безопасности и никто не проводил. Организация только открылась и в поспешке не проводили.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии с пунктом 7.1.1 ГОСТа 12.0.004-90: " Вводный инструктаж по безопасности труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, а также с учащимися в учебных заведениях перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, участках, полигонах".

И делается это перед допуском к работе.

Для организации работы по охране труда, считать ранее проведенные вводные инструктажи первые дни выхода на работу сотрудников.

Всего хорошего.

31.07.2017, 08:01
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 15 минут

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских