Необходим ли повторный вводный инструктаж при повторном приеме на работу сотрудника-иностранца?
Вопрос №7904776
из г. Красноярск
опубликован 03.09.2015, 15:39
опубликован 03.09.2015, 15:39
Если с сотрудником при приеме проводился вводный инструктаж, потом было увольнение так как работник иностранец, через неделю был опять прием на работу. Необходимо еще раз проводить вводный инструктаж или нет?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, необходимо проводить инструктаж снова.
03.09.2015, 12:17
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 906
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 961
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 263
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 142
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
576
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Омск
Беляков Г. И.
5
36
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Включение вводного инструктажа по ГО в контрольные листы при приеме на работу - необходимость и практическая значимость
Необходим ли вновь вводный инструктаж для работника, который работал по совместительству, уволился и был принят на работу снова?
Вопрос о необходимости удержания затрат на медосмотр при увольнении работника, оплаченного во время приема на работу
Можно ли открыть больничный лист на следующем приеме у врача?
Вопросы этики - можно ли отказать в приеме при оскорблениях коллег и использовать диктофон для записи приема?
Загадочное завершение приема на новом месте работы - почему меня отправили до праздников?
Увольнение внешнего совместителя после приема основного работника - есть ли оно законным?
Изменения по ГО и ЧС в организации - необходимость вводного инструктажа для работников, принятых до мая 2017 года
Завершение приема на новое место работы - непредвиденная задержка в отделе кадров
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут