Приказ о закрытии структурного подразделения и сокращении ставок с 01.07.11 - последствия и процедура
Вопрос №1293410
из г. Качканар
опубликован 08.05.2011, 16:19
опубликован 08.05.2011, 16:19
14 04 11.вышел приказ о закрытии структурного подразделения: С 01 07 11 прекратить оказывать услуги и внести изменение в штатное расписание (сократить ставки).20.04.11 мы подписали уведомление в котором говорится, что наши ставки сокращены с 01 07 11.В течении 2 месяцев со дня ознакомления с приказом мы работаем в прежней должности. Затем можно оформить перевод либо расторгнуть труд. Договор. Должен ли быть приказ о моем сокращении и когда?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Приказ о вашем сокращении должен быть, и выносит работодатель по истечении 2-х месяцев. Обычно работодатель увольняет в день истечения 2-х месяцев.
09.05.2011, 09:58
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 17 часов
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
50
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 007
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 542
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9
2 715
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 006
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 143
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 385
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Сокращение должности зам. директора после введения ее в штатное расписание может быть оспорено и признано незаконным
Нарушенные права при сокращении структурного подразделения - правомерность увольнения
Как оформить перевод документоведа из одного отдела в другой?
Некорректное переведение на новую должность при декретной ставке - нарушение прав?
Работник был сокращен в организации, несмотря на возможное предложение вакантных должностей
Временные ограничения при возвращении сокращенной должности в штатное расписание и трудоустройстве работника
Мне было сказано, чтоэто сообщение мне дадут после нового года, когда новое штатное будет укомплектовано, а старое утратит силу.
Как изменится дата расторжения договора при неполучении уведомления?
Сокращение штатной должности и перевод на другую должность без изменений по трудовому договору - законность действий работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут