Влияет ли рассмотрение заявления на отпуск на возможность продолжения работы в государственном учреждении?
опубликован 31.07.2017, 16:32
Государственное учреждение. Сотрудник написал заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением 31.08.2017. Его рассчитали 20.07.2017 г. Имеет ли право данный гражданин забрать свое заявление и продолжить работу?
Добрый день!
Отозвать заявление работник вправе до дня начала отпуска, только если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник (ч. 4 ст. 127 ТК РФ).
[quote][/quote]ТК РФ, Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 57 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день! В данном случае до дня увольнения он имеет в любом время забрать свое заявление, такое правило установлено в ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 453 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Может ли сотрудник отозвать заявление на увольнение и продолжить работу до пенсии?
Имеет ли право работодатель отказать в отпуске и уволить с компенсацией за неиспользованный отпуск?
Можно ли забрать заявление на увольнение за день до окончания отпуска?
Вопрос о возможности отказа руководителем в подписании заявления на ежегодный отпуск с последующим увольнением
Написал заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск и в этом же заявлении указал...
Возможно ли выйти из отпуска на прежнюю работу, если уже написан приказ об отпуске с последующим увольнением?
Обязан ли работодатель оплатить дорогу сотруднику
Возможность включения отпуска по беременности и родам в расчет суммы отпускных после окончания отпуска по уходу