Работодатель не выполняет обязательства по расчету заработной платы при увольнении - как добиться исполнения
опубликован 31.07.2017, 20:40
При увольнении работодатель отдал трудовую книжку, а расчет не произвел. В день увольнения по моей инициативе работодателем было составлено дополнительное соглашения, что обязуется произвести расчет в течение месяца с дня увольнения. Прошел месяц, а работодатель всячески уклоняется от выплаты зп. Какие мои действия? Как поступить, чтобы со мной произвели расчет?
Только в суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов за задержку выплаты и компенсации морального вреда.
Ни прокуратура, ни трудовая инспекция Ваши деньги с бывшего работодателя не взыщут.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Добрый вам вечер.
Уважаемая Александра, в данном случае вы можете обратиться с Гос. трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Срок давности при обращении в суд по вопросу о записи увольнения в трудовую книжку?
Машинист экскаватора остался без трудовой книжки после увольнения по соглашению сторон
Что делать, если на вас возложили ответственность за недостачу после увольнения по соглашению сторон?
Уволенный работник на больничном - что делать работодателю?
Что делать, если работодатель не выплачивает заработную плату при увольнении и предоставляет поддельные документы?
Могут ли быть причины отказа в выплате заработной платы за отработанный период в день увольнения?
При этом заявление об увольнении не подписано руководителем и приказ об увольнении отсутствует.
В последний месяц работы нам часто звонили кредиторы, были даже угрозы, у компании возникли финансовые проблемы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут