1) Мама имеет право потребовать от работодателя возмещения материального и морального вреда в связи с несчастным случаем. Для этого ей потребуется предоставить следующие документы - медицинское заключение о степени тяж

Вопрос №12938087 из г. Нижневартовск
опубликован 31.07.2017, 21:10

Мама работала кондуктором по трудовому договору. Договора мы продлевали после того, как заканчивался предыдущий. Во время работы произошел несчастный случай. После окончания смены в 22:00,мама находилась на производственной территории работодателя в рабочее время. Мама шла к вахтовому автобусу. У здания диспетчерской службы в 3 метрах от входа неогорожденая смотровая яма. Территория не освещалась. Мама упала в смотровую яму, получив телесные повреждения. Согласно мед. заключению степень тяжести повреждения здоровья относится к категории тяжелой. 1) Может ли мама потребовать от работодателя возмещения материального и морального вреда? Какие документы ей потребуется предоставить? Какую сумму она может запросить? Ей работодатель оплатил больничные листы, выделил материальную помощь в размере 15000 рублей. 2)Трудовой договор у нее был заключен на переуд с 15.03.17 г. по 14.05.17 г. Несчастный случай произошел 02.04.17 г. После окончания лечения работодатель отказал в продление договора, попросту говоря уволил с работы. Правомерны ли действия работодателя? Ведь она получила увечье находясь на рабочем месте.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окулова Ирина Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43766 отзывов

Можете обратится в суд о взыскании морального и материального ущерба, причиненного в результате травмы (расходы на лечение, реабилитацию) утраченный заработок, все зависит от процента утраты трудоспособности и пр. выплаты.

31.07.2017, 21:14

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург

4.8 20 отзывов

Анатолий, Ваша мама вправе требовать возмещения материального и морального вреда. Вызывает вопрос заключение с Вашей мамой срочного трудового договора. Она пенсионерка? По закону срочный трудовой договор заключается только в определенных случаях.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Юридические услуги в Нижневартовск

Похожие вопросы