Мою копию ученического договора мне не выдали с самого начала.

Вопрос №304318 из г. Красноярск
опубликован 21.12.2005, 17:39

Я подписал ученический договор, трудовой договор не был составлен и, соответственно, подписан. Действителен ли ученический договор без трудового? Дело в том, что по истечении действия ученического договора (3 месяца) работодатель не стал производить не каких действий, я перестал ходить на работу и теперь работодатель хочет потребовать с меня стипендию, я не был ни как оформлен на рабочем месте. Два раза подписывал расходник на получение денег в кассе предприятия. Мою копию ученического договора мне не выдали с самого начала. Правомерны ли действия работодателя, какую ответственность я могу понести, какую силу имеет ученический договор, если трудовой договор не был заключён и вообще должен ли был быть заключён трудовой договор, или он должен был быть заключён по истечении действия ученического договора, спасибо, жду вашего ответа.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Клыпина Марина Геннадиевна

Юрист Москва, стаж 8 лет

5.0 34 отзывa

Как я поняла, Вы подписали ученический договор не являясь работником данного предприятия. В данном случае все условия должны быть оговорены в ученическом договоре, сколько необходимо Вам отработать у данного работодателя по истечении обучения, стоимость обучения.

В случае, если в договоре прописан срок в течение которого Вы обязаны отработать, но не приступили к работе,то работодатель имеет право обратиться в суд и потребовать взыскать с Вас суммы, потраченные им на обучение.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мою копию ученического договора мне не выдали с самого начала.

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы