Безответственное расписание и некомфортные условия - как справиться с перегрузкой на заводе по окраске спортивного оборудования?
опубликован 01.08.2017, 05:51
Я работаю на заводе спортивного игрового оборудования маляром порошковой окраски. Изделия после окраски запекаются в печи. А там температура за 200 градусов.. всегда раб. день был 8 часов с перерывами и с обедом. В данный момент. Нас заставляют работать по 12 часов выходной воскресенье. Причем неделю в день. Неделю в ночь. Работаем так уже 2 месяц. Сил нет никаких уже. да и жара стоит на улице. Условий никаких.. что делать подскажите?
Работодатель нарушает трудовой законодательство, в такой ситуации необходимо обратиться с жалобой в государственную инспекцию по труду.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Вобще в описанной вами ситуации грубейшим образом нарушаются нормы по охране труда В этой связи вам следует обращаться в инспекцию труда.
Юристы ОнЛайн: 42 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Чебоксары
Похожие вопросы
Работающие по 12 часов 7 дней в неделю - как найти помощь и обратиться анонимно?
Незаконное увеличение рабочего времени - нужна помощь
Возможно ли сократить рабочий день для маляров из-за невозможности дышать и высокой температуры?
Нарушение прав работников - поликлиника лишает врачей отдыха после круглосуточных дежурств в нарушение трудового кодекса
Имеет ли главврач право заставлять работать на скорой медицинской помощи по 12 часов в день и на следующий день
На какой период работодатель может поставить работать по графику 3 смены на жд транспорте
Незаконная работа без выходных - как защитить себя от неправомерных требований работодателя
Начальник насильно увеличивает рабочий день до 12 часов, нарушая нормы трудового законодательства и отнимая выходные дни
Муж работает на станции скорой помощи, но вынужден перерабатывать из-за отсутствия замены - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут