Анна Борисовна
20.12.2015, 08:10
Как грамотно отказаться от сменного графика работы воспитателем в доме ребенка и перейти на работу на ставку?
Читать ответы (1)
Работаю день-ночь-отсыпной-выходной, заставляют выходить в выходной день, иначе грозят уволить, или наказать штрафом. Если не вышел, заставляют писать объяснительную. А раз написал объяснительную, то и наказание соответственно в виде штрафа уже точно будет. Что делать? (работаем без выходных уже третий месяц, устали очень. Подскажите правомерно ли это, если нет, то на что сослаться при споре с нач. цеха?
Спасибо!
Обратитесь в трудовую инспекцию с настоящим заявление, просите провести проверку по данному факту. Что ответить на данный вопрос нужно понимать кем Вы работаете, где, и что у Вас написано в трудовом договоре.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 453 Поиск Регистрация
