Доброго времени суток. В соответствии с действующим трудовым законодательством увольнение возможно только в случаях предусмотренных законом или договором, право работника на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет не является основанием для расторжения трудового договора и увольнение.

01.08.2017, 07:37

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Они меня хотят уволить типо "я их не устраиваю как сотрудник и не прошла испытательный срок" после того как я сообщила о том что хочу написать заявление на отпуск. Могут они так сделать?

01.08.2017, 07:41

Спросить юриста

Бельдяева Наталья Александровна

Юрист из города Белово, стаж 11 лет

4.8 22180 отзывов

Уволить по тем основаниям что просто работник не устраивает, нельзя. Любое увольнение должно быть законным и предусмотренной трудовым кодексом Российской Федерации. В случае если будет издан приказ о вашем увольнении вы сможете его оспорить и признать незаконным в судебном порядке.

01.08.2017, 07:46

Спросить юриста

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Если вы отрабатывает испытательный срок, работодатель может уволить вас с работа как не выдержавшего срок испытания, но при наличии оснований для этого. Увольнение можете обжаловать в суд. Удачи.

01.08.2017, 08:02

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Могут ли меня уволить из организации, если я работаю 2 месяца и хочу написать на отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет?

Юридические услуги в Салехард

Похожие вопросы