Если мне не выплатят зарплату-то я этого не смогу сделать, и ребенку придется сидеть дома.
опубликован 10.05.2011, 08:07
Уважаемая Анастасия, при увольнении все деньги, положенные работнику, должны быть выплачены единовременно. Согласно ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Вы можете обратиться в инспекцию по охране труда, в прокуратуру и в суд, также вы можете написать письмо бывшему работодателю с требованием выплатить, например, в 5 дневный срок задолженность. В письме можно указать, что в случае невыплаты в указанный срок вы будете вынуждены обратиться в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Однако работодатель сказал, что придется отработать 2 недели.
Подскажите, пожалуйста, в какие компетентные органы можно обратиться с этой проблемой?
Невыплата зарплаты и отпускных - как получить свои деньги и какая компенсация полагается?
Нарушение трудовых прав - Как решить проблемы со зарплатой и трудовой документацией в Санкт-Петербурге, находясь в другом городе
Расчет отпускных и вычет из окладной части зарплаты - законно ли это?
Когда получу расчетные после увольнения - в зарплату за февраль или март?
Низкая зарплата воспитателя - причины и возможные последствия для детского сада и моего ребенка
ПроВол по выплате зарплаты и трудовой книжки - работник ждет уже месяц
Права и выплаты работника при переходе на декретный отпуск в школе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут