Алексей, Законодательно такой срок не установлен, однако, работодатель несет ответственность за задержку выдачи трудовой книжки. Во-первых, за нарушение требований трудового законодательства, предписывающих в последний день работы выдать работнику его трудовую книжку, во-вторых, непосредственно перед работником — если задержка выдачи трудовой книжки произошла по вине работодателя, он будет вынужден возместить работнику неполученный заработок за все время задержки.

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 140]

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

01.08.2017, 14:26

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 46 секунд

Лукашина Елена Александровна

Юрист из города Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте трудовая книжка вам должна быть выдана в день увольнения и вы должны получить лично непонятно По каким причинам вы не идете и не получаете.

01.08.2017, 14:25

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Адвокат из города Кологрив, стаж 30 лет

4.5 14904 отзывa

Если вы не приходите и не давали согласия на пересылку вам трудовой книжки по почте она так и будет у работодателя находится пока вы не придете, никто без вашего письменного согласия трудовую вам не вышлет.

01.08.2017, 14:26

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

ООО "ПРАВОПРО"

Юридическая фирма из города Москва

4.9 10894 отзывa

Алексей, добрый день!

Нет такого срока, если Вы не давали согласия на отправку книжки почтой, то пока Вы не придете за ней, ее Вам не принесут. И вины работодателя тут нет, он не препятствует ее получению.

Всего Вам наилучшего!

01.08.2017, 14:32

Спросить юриста