Нарушение оплаты труда - Могу ли я подать иск на директора после перевода с 1.0 на 0.3?

Вопрос №12942028 из г. Уфа
опубликован 01.08.2017, 14:26

Увольнялся с работы, отработал полный месяц а мне кту вместо 1.0 поставили 0.3, могу ли я обратиться в суд и подать иск на директора?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Егорова Екатерина Александровна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 18 лет

4.8 28659 отзывов

Здравствуйте, вы можете обратиться в суд, если нарушены ваши права. Иск нужно подавать не к директору, а к вашему работодателю.

Удачи вам и всего наилучшего

01.08.2017, 14:28

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 131. Форма и содержание искового заявления

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Для начала советую написать жалобу в трудовую инспекцию по этому поводу, пусть проверят и разберутся, а затем можете подавать в суд.

01.08.2017, 14:29

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Исковое вы можете или юристу в личную переписку заказать, или сами его составить в соответствии со статьёй 131 гражданско процессуального кодекса России.

01.08.2017, 14:30

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

Карпова Ирина Викторовна

Юрист из города Волгоград, стаж 11 лет

4.8 3788 отзывов

Доброго времени суток! Если вы не подписывали никакого соглашения и у вас полная ставка, то можете написать заявление работодателю, а потом обратиться в суд.

спасибо за обращение на сайт. Всего хорошего.

01.08.2017, 14:30

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста