Отсутствие трудового договора привело к проблемам - директор отказывается выплатить полную зарплату после увольнения.

Вопрос №16865688 из г. Иркутск
опубликован 29.01.2020, 22:45

При устройстве на работу со мной не был заключён трудовой договор, отработав полный месяц я решила уволиться по собственному желанию предупредив об этом директора лично. Сейчас когда подошло время расчёта он отказывается выплатить мне полную зарплату объясняя это тем что я должна была отработать 2 недели по договору, НО я его в глаза не видела. Вопрос: Законно ли директор не хочет выплачивать зарплату в полном объёме? И могу ли я обратиться в прокуратуру с заявлением о полной компенсации с учётом выходного пособия?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Литвиненко Анастасия Александровна

Юрист Москва, стаж 10 лет

4.8 900 отзывов

Добрый вечер

Действия работодателя незаконны

Вам нужно доказать факт наличия трудовых отношений с работодателем, чтобы взыскать зарплату. Делается это через суд.

В прокуратуру вы имеете право обратится, но прокуратура не занимается взысканием денег, они проверяют обстоятельства, на которые вы будете ссылаться в заявлении.

Также вы имеете право обратится в трудовую инспекцию, чтобы инспекторы также проверили деятельность организации.

29.01.2020, 22:49

Спасибо большое.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Мунасыпова Линара Закировна

Юрист из города Орёл, стаж 10 лет

4.8 704 отзывa

Здравствуйте! Если вы работали без оформления, то обращение в прокуратуру мало что даст. Вы можете обратиться в суд с заявлением об установлении трудовых отношений и взыскании заработной платы.

29.01.2020, 22:48

Спасибо большое

Спросить юриста