Нарушение прав работника - отпуск без согласия и оплаты. Подробности о возможной юридической защите
опубликован 06.05.2020, 15:08
Я отработал месяц а мне в следующем месяце поставили за тот месяц что я отработал отпуск без моего ведома и не оплатили, что мне делать? Если статьи против зам директор аи директора если я пойду в суд.
Вам нужно обратиться в Трудовую инспекцию с заявлением. Они проведут проверку деятельности работодателя и всех кадровых документов по Вашему заявлению. Если найдут нарушения, то работодатель будет оштрафован, а у Вас появится подтвержденный гос. органом факт нарушения и вы сможете без проблем отсудиться.
Так же Вы можете подать в суд и без обращения в труд. Инспекцию.
Кроме того, вспомните, может быть Вы подписывали какие-нибудь заявления или приказы по просьбе работодателя. Это существенно будет влиять на результат.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 25 минут
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Шесть месяцев назад взял кредит для хорошей знакомой, директора ооо.
Право на стимулирующие выплаты - кейс с ушедшим в декретный отпуск директором централизованной клубной системы
Следователь грозит наказаниями директору за неуплату штрафа из его личных средств и использование бюджетных денег
Отказ директора в предоставлении отпуска - нарушение прав работника или законная позиция руководителя?
Что делать, если у меня был назначен испытательный срок на 2 месяца, а через месяц
Особенности начисления зарплаты учредителю-генеральному директору и работникам в фирме
Неофициально работала 4 месяца, получила только аванс - Как заставить выплатить остальную зарплату?
Отказ в предоставлении ежегодного отпуска - законность и нормативно-правовые акты.
К директору применять статью 77.3 ТК РФ или существует отдельная статья?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут