Возможность написания заявления на увольнение и обязанность отработки двух недель в период больничного с 1 августа до 11 августа
опубликован 01.08.2017, 14:35
С 1 августа нахожусь на больничном до 11 августа, можно ли в этот промежуток времени написать заявление на увольнение, и придётся ли отрабатывать две недели?
Отрабатывать вам ничего не нужно. Нахождения в отпуске входит в срок предупреждения об увольнении. . Вам следует подать заявление об увольнении.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Доброго времени суток! Вы обязаны работодателя уведомить за 2 недели не зависимо от того, находитесь ли вы на больничном или в отпуске. Срок у вас пойдет с даты написания заявления.
Спасибо за обращение на сайт. Всего хорошего.
--- Здравствуйте, у вас есть такое право, отправить заявление на увольнение даже по почте, с уведомлением и с описью вложения. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Предупреждаете работодателя за две недели, укажите дату увольнения. И если на эту дату вы будете на больничном, то не придётся отрабатывать вообще, если после закрытия больничного ранее даты увольнения останутся какие-то дни хоть один, то нужно отработать этот день.
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Как уволиться с работы продавцом консультантом без отработки после больничного?
Увольнение по собственному желанию - влияние больничного и оплата за время отсутствия на работе
Вопросы о засчитывании времени больничного листа при написании заявления об увольнении на новой работе.
Нахожусь на больничном. Хочу уволиться. Могу ли я написать заявление на увольнение, с 1 дня больничного листа.
Нахожусь на больничном до 1 августа могу ли я написать заявление на очередной отпуск с 1 августа.
Вопрос - Можно ли меня заставить отработать время после написания заявления об увольнении на больничном?
Могу ли я уволиться без отработки, находясь на больничном и проживая не в городе, где прописана?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут