Как правильно поступить, если работодатель предлагает другую должность и прохождение медосмотра, но я не хочу оставаться там работать?
опубликован 01.08.2017, 21:47
• Здравствуйте,
Вы не обязаны соглашаться на перевод, писать заявление по собственному желанию вы также не обязаны, как только вы выходите из отпуска по уходу за ребёнком, вас сразу сократят
Желаю Вам удачи и всех благ!
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго времени суток.
Уважаемая Анна, вам в таком случае выдадут уведомление об увольнении и сократят.
Всего хорошего, удачи вам.
А Возможен такой вариант, расторжение договора по соглашению сторон с компенсацией?
• Здравствуйте,
Соглашение сторон, это значит обе стороны трудового договора согласны на подобные условия, мы за вашего работодателя ничего решать не можем и платить вам компенсацию тоже никто не обязан
Желаю Вам удачи и всех благ!
Добрый вечер
Уважаемая Анна, конечно, такой вариант как расторжение договора по соглашению сторон возможен.
ст 77 ТК РФТрудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора.
Вот по поводу компенсации - это вам к работодателю, т.к. если эта компенсация не определена условиями договора, то это его право, а не обязанность.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Сложности прохождения ежегодного медосмотра при несовпадении графиков работы
Что делать, если должность сократили во время декретного отпуска? Возможно ли отказаться без собственной просьбы?
Работодатель требует прохождение медосмотра на свой счет, но отсутствует законное обеспечение финансирования - что делать?
Работодатель требует повторного медосмотра у сотрудников, независимо от даты предыдущего осмотра
Продление периодического медосмотра при болезни сотрудника - обязан ли работодатель и на какой документ можно сослаться
Преграда на пути к работе - Работодатель отказывается предоставить направление на медосмотр
Работодатель настаивает на раннем медосмотре водителей социального такси - правомерно ли это?
Как правильно поступать с должностью в банке после декрета?
Отказ от приема на работу из-за беременности - как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут