Ловозеро, 02.08.2017, 07:08

Проблема с отчислениями и записью в трудовой - как действовать в сложной ситуации?

Вопрос №12945721 из г. Мурманск
опубликован 02.08.2017, 07:08
Огромное спасибо всем кто меня поддерживает в этой запутанной для меня ситуации. Я начал действовать по вашим подсказкам грамотным. И снова в тупике - я устроился на работу новую, а с прежней собрал все документы, переписку, контора мне прежняя не хочет идти на встречу-отчисления в ПФ, НДФЛ, и др.фонды, з/п, отказывается произвести, мол трудовой договор не заключали, а ДГПХ был. Мой вопрос как быть с трудовой и записью в ней. К примеру, я прошу суд признать отношения трудовыми, сделать запись в трудовой, произвести отчисления в фонды. А в трудовой уже есть запись от новой организации. Надо менять требования? Ведь накладка по записям получится. Спасибо за поддержку.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброе утро. Вам все равно нужно подавать иск в суд и обязать работодателя уплатить за Вас взносы в фонды, что бы этот период был включен в страховой стаж.

(Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013, с изм. от 04.06.2014) "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"):

Статья 10. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж

1. В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

02.08.2017, 07:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Здравствуйте, всё равно нужно требовать делать запись в трудовой книжке. Просто надо будет делать еще запись об увольнении перед датой устройства на новую работу.

02.08.2017, 07:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Доброго времени суток

Ваше дело практически безнадёжно и к тому же неизвестно, сколько прошло времени, если вы работали по гражданско-правовому договору, никаких записей в трудовой быть не может

Удачи Вам. Анна Титова.

02.08.2017, 07:11
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Мурманск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских