Уволен по расторжению трудового договора - полученные отпускные существенно ниже ожидаемых, работодатель ссылается на несданную спецодежду. Как поступить в данной ситуации?
Вопрос №12946185
из г. Екатеринбург
опубликован 02.08.2017, 08:58
опубликован 02.08.2017, 08:58
Я был уволен по расторжении трудового договора 30.06.2017 года. Мне выплатили отпускные 5700 в место 17000. Работодатель обосновывает это. что не сдана спецодежда. Что мне делать?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обратитесь в суд для взыскания невыплаченной суммы
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спораРаботник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
02.08.2017, 09:02
Задать вопрос юристу
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Напишите жалобу в трудовую инспекцию, где подробно все опишите. Если ответ трудовой не устроит, то нужно будет обращаться в суд.
02.08.2017, 09:00
Здравствуйте!
Вам следует обратится в прокуратуру и в трудоинспекцию с жалобой на действия работодателя. Так же можете обратится с исковым заявлением в суд.
02.08.2017, 09:02
Должны выплатить, а вы должны сдать спецодежду если предусмротрено трудовым договором. Обратитесь в инспекцию труда. Удачи Вам.
02.08.2017, 09:02
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 226
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 288
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 582
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 888
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 664
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Иркутск
Костюкевич Р Г
5
81
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отказ в продлении трудового договора по причине пенсионного возраста - что делать?
Вопросы о спецодежде - обязанности работодателя и права сотрудника
Запрет на ношение спецодежды в служебном транспорте и офисе - дискриминация или законная мера безопасности?
Нарушение прав работников - отсутствие компенсации и отпускных, работа без оформления трудового договора
Имеет ли смысл обжаловать приказ о расторжении трудового договора в судебном порядке?
Судья говорит, что работодатель обязан компенсировать затраты на спецодежду, но работодателю не выгодно - что делать?
Как разрешить ситуацию с отказом банка в расторжении кредитного договора и увеличением штрафов
Работодатель отказывается выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск из-за невозвращенной спецодежды - законно ли это?
Работодатель расторгает трудовой договор с сотрудником находящимся на больничном в связи с возвращением основного работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут