Способы обезопасить отдел кадров от проверки при отсутствии подписи сотрудника в приказе за отпуск
Вопрос №12948303
из г. Белгород
опубликован 02.08.2017, 14:05
опубликован 02.08.2017, 14:05
В нашем графике отпусков конкретная дата не указывается, сотрудники пишут заявления с точной датой и издается приказ. Как отдел кадров может себя обезопасить в случае проверки если отсутствует подпись сотрудника в приказе за отпуск?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток. По общему правилу график отпусков должен содержать не только месяца, но и даты начала отпусков работников. При этом, при издании приказа работник должен быть ознакомлен с приказом Под роспись, При предоставлении ему отпуска. До этого времени приказ и сдавать не нужно. Достаточно ознакомить работника с графиком отпусков.
02.08.2017, 14:07
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 906
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 300
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 961
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 263
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Саратов
Сазонова Т.Н.
3
719
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 142
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
576
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
30
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
180
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
10
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Белгород
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как правильно оформить принудительное отправление сотрудника в отпуск?
Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск
Возврат сотрудника из отпуска по уходу за ребенком - необходимость заявления и обновление приказа
Отпуск основного сотрудника и увольнение временного сотрудника - вопросы доказательств и формулировки приказа.
Необходимо разъяснить правомерность увольнения сотрудника
Работодатель не подписал приказ на отпуск - последствия для сотрудника и работодателя
Возможность директора изменить дату разрывного отпуска сотруднику, не согласному с ним - права и ограничения
Недействительный приказ о выговоре - отсутствие даты, номера и подписи влияют на его действительность
Законность отказа в предоставлении отпуска с 11.01.18 года при подаче заявления 29.12.17
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут