Как правильно оформить принудительное отправление сотрудника в отпуск?
Вопрос №3414053
из г. Тольятти
опубликован 20.02.2014, 11:23
опубликован 20.02.2014, 11:23
Как документально оформить принудительное отправление сотрудника в отпуск?
Это должна быть служебная записка из отдела кадров на имя руководителя или просто приказ руководителя в котором делается ссылка на международную конверцию № 132? И издается приказ об отпуске? А если сотрудник в нем не поставит свою подпись и в отпуск не пойдет? Как быть?
С уважением, помощник руководителя Лашкевич Марина.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
1. Прежде всего должен быть в наличии утвержденный график отпусков.
2. За две недели издаётся приказ и доводится до сведения работника.
3. За три дня до начала отпуска перечисляете или выдаёте ему отпускные суммы.
4. В последний перед отпуском день работы изымаете у него пропуск.
20.02.2014, 11:28
Оценка автора вопроса:
В свой отпуск который у него был п графику в ноябре, он не пошел, сказал что пойдет в январе, в итоге заканчивается февраль, а мы никак его не можем отправить в отпуск. Никаких заявлений на перенос отпуска с ноября на январь он не писал, тут наша ошибка конечно. Возможно ли сейчас что-то предпринять, чтобы не нарушить трудового законодательства?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Принудительно отправить в отпуск нельзя если работник сам не захочит идти в отпуск.
20.02.2014, 11:30
Оценка автора вопроса:
А как же конвенция № 132?
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
83
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 862
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 671
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 528
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 982
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 039
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
4.5
11 469
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 306
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.9
462
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9
23 793
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5
22 169
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
142
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Дмитров
ООО КЦ "Эксперт-профи"
5
145
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Тольятти
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Будет ли работник догуливать этот отпуск после больничного или нет,
Срок взаимодействия со служебной запиской и возможность получения копии для ответа
Возможно ли отказать в оплате отпуска сотруднику, несмотря на отсутствие заявления вовремя
На должность сотрудника принимают нового человека.
Действия временно исполняющего сотрудника при увольнении руководителя отдела
Сотруднику отказано в отпуске, несмотря на подписанный график. Как поступить и когда должно быть уведомление о переносе отпуска?
Как перераспределить обязанности сотрудника в отпуске без сохранения зарплаты и совместителя?
Отпуск основного сотрудника и увольнение временного сотрудника - вопросы доказательств и формулировки приказа.
Законно ли отправить сотрудника в простой в период его отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут