Мне до пенсии осталось 1 год 4 мес. На работе стали отправлять на режим неполного рабочего времени. У меня оклад. Это законно.
опубликован 02.08.2017, 17:26
• Здравствуйте, если напишите заявление на перевод тогда законно--ст.72 ткрф, если нет--тогда незаконно.
Желаю Вам удачи и всех благ!
6 юристов дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго времени суток. Изменение условий труда допускается только с вашего на то письменного согласия. С уважением, Анна С.
Добрый день! Только с Вашего согласия могут, если Вы не согласны то принудительно этого сделать не могут, и следовательно будет не законно, таким образом сможете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Ст.93 ТК РФ
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Да оклад правомерно.
При установлении режима неполного рабочего времени работодатель обязан:
- издать приказ о введении такого режима, в котором будут указаны график работы, причины, повлекшие такую необходимость, период его действия;
- уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено ТК РФ;
Всего хорошего.
Мне до пенсии осталось 1 год 4 мес. На работе стали отправлять на режим неполного рабочего времени. У меня оклад. Это законно.Если работодатель соблюдает при этом ТК то все законно.
Здравствуйте! В данном случае только с вашего согласия должны изменять трудовые отношения с работодателем. В соответствии с законодательством РФ.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тюмень
Похожие вопросы
Возможность найма нового сотрудника после отказа работника от работы в неполный рабочий день
Процедура увольнения по статье 74 ТК РФ - когда работники отказываются работать в условиях режима неполного рабочего времени
Режим неполного рабочего времени на предприятии - уволение при отказе и гарантии при расторжении трудового договора
Можно ли изменить режим работы для работников на неполное рабочее время повторно в течение 6 месяцев?
Имеет ли работодатель право заставить меня перейти на неполный рабочий день за 1.5 года до назначения пенсии?
Влияет ли введение режима неполного рабочего времени на пенсию работников предпенсионного возраста?
Какая разница между 0,5 ставки и режимом неполного рабочего времени при получении ЕДВ на третьего ребенка?
Работодатель сократил должность во время моего отпуска по беременности и родам - законно ли это?
Вопрос о сверхурочной работе во время режима неполного рабочего времени.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут