Может ли гражданский муж не отрабатывать 2 недели после подачи заявления об увольнении и как реагировать на нарушения в работе?

Вопрос №12949951 из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.08.2017, 18:54

Может ли мой гражданский муж не отрабатывать 2 недели после подаче заявления о увольнение, дело в том что его начальство не дает ему трудовой договор и не хочет подписывать заявление об увольнение скажитте куда мне писать на нарушения помимо того график работы не соблюдаеться, сверхурочные не оплачиваються время обеда 5 минут итд.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист Людиново

4.9 4206 отзывов

Направьте заявление почтой заказным с уведомлением с описью вложения.

Ст.80 ТК РФ - Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

Обратится можете с жалобой в прокуратуру, проведут проверку.

Договор обязаны были отдать.

Всего хорошего.

02.08.2017, 18:57

Спасибо, теперь все ясно.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат из города Пермь

4.8 79795 отзывов

Если работодатель не исполняет трудовое законодательство, то следует пожаловаться в государственную инспекцию по труду. Его привлекут к административной ответственности.

02.08.2017, 18:58

Спросить юриста