Незаконная нагрузка на электрогазосварщика - оплата за работу в отдельной котельной
опубликован 02.08.2017, 23:37
Понятие сторон трудовых отношений определяется трудовым договором и основывается на функциональном предназначении лица, в отношении к условиям труда. Сторонами трудовых отношений являются участники подписания трудового договора.
Одна из сторон – работодатель, который может являться физическим или юридическим лицом. Он предоставляет другой стороне возможность трудиться в соответствующих условиях, выполнять специальные профессиональные функции, в соответствии с его возможностями и соответствующим уровнем квалификации.
Другая сторона – работник, который обязуется выполнять возложенные на него функции, соблюдая регламент выполнения работ, трудовую дисциплину и правила распорядка, установленные работодателем.
Виктор, если у Вас в договоре прописано выполнение функций сварщика, то законно, если данные обязанности не оговорены трудовым договором - нет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 8 минут
Я был принят в котельное подразделение, ранее я не ходил на само предприятие, а сейчас заставляют.
Необходимо внимательно изучить трудовой договор, если в нем не указаны дополнительные обязанности, то Вы не обязанны их выполнять. Скорее всего руководство пользуется непониманием ситуации.
Юристы ОнЛайн: 55 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Можно ли заставить сварщика выполнять дополнительные работы на предприятии?
Право ли руководства требовать у слесаря выполнение работ сварщика в отпуске другого?
Реорганизация предприятия - выплаты за неиспользованный отпуск и безработица среди сотрудников
Право на акции после увольнения с муниципального предприятия - что нужно знать
Вопрос о возможности отказаться от принудительной отправки на другое предприятие и право на неоплачиваемый отпуск
Если я желаю там работать.
Несогласие с устным поручением руководителя и проблемы увольнения при объединении предприятий
Обязанность предприятия по приему работников на исправительные работы - определение предельной численности мест
Безобъяснительная отстранение начальника - как преодолеть трудности и найти новое место работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут