Нарушение условий трудового договора - сварщику приказывают выполнять работы за пределами Кательной без доплаты
опубликован 05.09.2017, 08:45
Добрый день. Такая ситуация, принят на предприятие сварщиком, в Кательную, Кательная находится за территорией предприятия, в тр.договоре написанно что принят именно в кательную. А начальник заставляет ходить на само предприятие, выполнять сварочные работы в другом подразделении и в подчинение другого мастера, по мимо работ в самой кательной. Доплачивать не хотят, мотивируя это тем что я же числюсь на предприятии сварщиком и должен выполнять сварочные работы везде. Хотя ни в Т.Д, ни в инструкциях это не прописанно. Это началось после того, как человек которому доплачивали за сварку, на самом предприятии уволился. Что мне делать и какой статьёй Т.К, мне можно обосновать свой отказ от доп. работ.
Доброе утро!
Внимательно прочитайте свой трудовой договор. Кем вы приняты на работу, где находится ваше рабочее место и предусмотрены ли сверхурочные работы? Если вы считаете, что ваши права нарушены - обращайтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Моё рабочее место кательная, ни каких других работ там не прописанно.
Виктор. Добрый день. Вы потребуйте ознакомить Вас с Вашими должностными обязанностями, распишитесь и ничего лишнего не выполняйте, только с Вашего согласия и по приказу.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.
Добрый день! В таком случае Вам не нужно соглашаться на те работы которые не предусмотрены Вашим договором, отказывайтесь и ссылайтесь на ст. 60 ТК РФ
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Добрый день. Без Вашего согласия вас не могут заставлять выполнять работу не обусловленную Вашим трудовым договором.
ТК РФ, Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как изменить договор с энергетической компанией после перерегистрации предприятий А и Б?
Работодатель требует охраны арендованной территории, но не оплачивает работу сторожа - законно ли такое решение?
Присоединение дочернего предприятия - необходимость предупреждения и вопросы отпуска и отгулов
В договоре указано, что после этого я должен отработать на этом предприятии 5 лет.
Отказ в подтверждении стажа работы на предприятии после реорганизации - правомерный ли он?
Должен ли я вернуть деньги за учебу ликвидированому предприятию?
Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем.
Реорганизация предприятия - выплаты за неиспользованный отпуск и безработица среди сотрудников
Как можно выбить долги с данного предприятия.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут