Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Гузель

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Москва, 03.08.2017, 11:21

Опыт работы менеджером по продажам - выплаты зарплаты и подход работодателя к штрафам

Вопрос №12953162 из г. Москва
опубликован 03.08.2017, 11:21

Я проработала менеджером по продажам 1,5 месяца. Приступила к работе 20 июля, зарплата по договору 20000 оклад, но работадатель сказал что будет выплачивать 30000 и за 9 дней я получила 12900. В июне начались вводиться штрафы, кто не сделает от 120 звонков в день тому 1 звонок-50 рублей вычитывается (но как правило в серьез это никто не воспринял и официально и в договоре этого не было указано).. вообще никто и ста не сделал и план не могли выполнить.. проработала июль и уволилась. Жду зарплату... могу ли я рассчитывать что получу столько сколько указано в договоре и если нет то как быть в такой ситуации (копия договора у меня на руках.. также что то вроде квитанции о получении первой зп за июнь)?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53379 отзывов

• Здравствуйте,

То что вам обещали, выполнять не обязаны, но заключённым трудовым договором работодатель должен руководствоваться

Желаю Вам удачи и всех благ!

03.08.2017, 11:25

Спасибо за грамотный ответ!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Здравствуйте, Гузель! Работодатель обязан Вам выплатить заработную плату, предусмотренную Вагим трудовым договором, у Вас должна быть на руках не копия договора, а Ваш экземпляр оригинала договора. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

03.08.2017, 12:42

Благодарю Вас!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 50 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Опыт работы менеджером по продажам - выплаты зарплаты и подход работодателя к штрафам

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы

Куда я могу обратиться по поводу возмещения этих денежных средств и какие документы я должна предоставить?

Может ли работодатель растягивать зарплату на 3 или 4 раза? Тоесть отдать месечную зарпла по частям 3 или 4

Должна ли я получить зарплату за 2 недели работы

Если я устроилась на работу 20 числа а зарплата 25 числа. Я получу деньги за отработанные часы?

Устроилась на работу проработала 4 дня без оформления не хотят оплачивать мне эти дни правомерно ли это?

Обязан ли работодатель выплатить за 3 дня работы, если работник отказался продолжать работу без официального оформления?

Что такое оклад в трудовом договоре? Эта та сумма которую я должен получить на руки?