Уволился 1 мес. назад! Зарплату получил полностью а вот отпускные не хотят выдавать! Проработал 1 год 2 мес. Что делать?

• Здравствуйте,

Если вам выплатили окончательный расчёт при увольнении не в полном объеме и отказались выплачивать компенсацию отпуска, обращайтесь в суд

Желаю Вам удачи и всех благ!

При увольнении вам обязаны выдать полный расчет включая денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. Пишите требование работодателю о предоставлении вам расчета включая отпускные затем в силу ст 392 тк рф можете обратится в суд. ,для суда у вас три месяца с даты увольнения.

Потеряете время, у вас 3 месяца на предъявление требований в суд с даты увольнения, пишите заявление в суд о взыскании расчета по заработной плате - рассчитайте сами отпускные по ст. 139 ТК РФ.

Обращайтесь в суд. В заявлении нужно указать данные сторон, наименование суда, изложить обстоятельства дела и сформулировать свое требование, указать перечень Документов.

У Вас есть один год.

ст. 392 ТК РФ За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Всего хорошего.

Здравствуйте! В данном случае вам нужно обратится по данному обстоятельству с жалобой в трудовую инспекцию. В соответствии с законодательством РФ.

Здравствуйте! В данном случае вы можете обратится в суд. Но также урегулировать до судбеном порядке написать работодателю в произвольной форме претензию

А если сначала написать рботодателю письмо с просьбой о выплате? Как его правильно оформить?