К сожалению вторая работа не оправдала себя и ее уволили в связи с не прохождением испытательного срока.
Вопрос №1295559
из г. Москва
опубликован 11.05.2011, 21:02
опубликован 11.05.2011, 21:02
Моя дочь, выпускница ВУЗа 2011. Устроилась на работу, и проработав две недели, поняла что это не ее. Была заведена трудовая книжка. Получила предложение от другой частной фирмы. Уволилась по собственному желанию (это была ошибка). К сожалению вторая работа не оправдала себя и ее уволили в связи с не прохождением испытательного срока. Как теперь лучше поступить. Скрыть факт этих работ и завести новую трудовую?
Спасибо, с уважением, Елена.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если нигжде не указывать о прежних местах работы, то никто не сможет это проверить. Что касается "второй" трудовой книжки, то ничто не мешает "первую" "утерять" и забыть о ней. Таким образом при приеме на работу будет впервые оформлена трудовая книжка.
11.05.2011, 22:09
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 7 минут
В такой ситуации ничто не мешает не сообщать по новому месту работы, которое будет найдено, что дочь уже работала. Однако, желательно подумать над тем, не прийдется ли еще скрывать факты последующего трудоустройтсва.
11.05.2011, 21:09
Можно, в принципе и новую завести.
11.05.2011, 21:32
Уважаемый Игорь Анатольевич, спасибо за ответ. Да, Вы правы, сейчас, например, оформляет новый загранпаспорт, где тоже просят указать место работы. Неужели будут проверять? Но ведь только три месяца проработала, ну не в связи с криминалом каким либо уволили ( честно говоря - если бы судилась, то отсудила бы свое право, просто молодая очень, и в первый раз - на работу и сразу судиться).....
С уважением, Елена
11.05.2011, 21:29
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Условия собственного увольнения в период испытательного срока при совмещении работ
Возможно ли забрать трудовую книжку после декретного отпуска и добавить в нее запись о работе на другой должности?
Вопрос о необходимости отработки двух недель после увольнения, проработав неделю
Можно ли предоставить две трудовые книжки при оформлении пенсии - влияет ли это на общий стаж?
Как оформить работу по совместительству и учесть ее в стаже
Как поступить в случае неофициального увольнения без приказа и отказа писать заявление на собственное желание
Проблема с трудовой книжкой - замена и уничтожение старого экземпляра
Как безопасно прекратить работу без испытательного срока?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут