Как поступить, если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком, забеременела и не соответствует должности по новому закону?
Вопрос №12959277
из г. Ясный
опубликован 04.08.2017, 11:28
опубликован 04.08.2017, 11:28
Вопрос в том, что если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, и не выходя из декрета забеременела. НО! На 4 месяце отпуск по уходу заканчивается. И тут собственно вся суть вопроса: на работу нужно выходить, но по новому закону женщина не соответствует должности (образование не профильное). Как положено поступить в такой ситуации? И какие выплаты положены этой женщине в случае увольнения?
Спасибо!
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не можете сейчас в любом случае уволить, обязаны предоставить работу и при оформлении декретных обязаны все выплаты связанное с материнством выплатить.-ст.257 ткрф.
04.08.2017, 11:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если предложенная работа не подходит по графику (сменный и выходные дни рабочие, работа в ночное время) - женщина имеет право отказаться?
04.08.2017, 13:44
Здравствуйте.
Нет, не имеете права отказаться.
Подстраиваться под Ваши требования работодатель не обязан. Он предоставляет Вам работу исходя из возможностей.
04.08.2017, 13:48
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 254
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.5
13 596
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос о выплатах при увольнении после отпуска по уходу за ребенком до 3х лет и возможности получения отпуска после
Декретный отпуск и сокращение на работе - стоит ли ждать до конца отпуска и какие выплаты положены
Можно ли оформить повторный отпуск по уходу за ребенком после отпуска по уходу до 3-х лет?
Женщина была в отпуске по беременности и родам, перед ним взяла ежемесячный основной отпуск.
Выплаты при увольнении при отпуске по уходу за ребёнком - есть ли право на компенсацию?
Ст. 260 ТК РФ гласит о том, что ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется беременной женщине по ее желанию.
Оплачиваемый отпуск после декретного и выплаты при ликвидации филиала - вопросы ответы
Обязательства по выплатам пособий в декрете - вопросы о выплатах, индексации и возможных требованиях
Может ли законно расторгнуться договор с знакомой, если женщина, на чьем месте она работала
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут