Расчет зп по трудовому договору.
опубликован 04.08.2017, 12:12
Скажите могут ли меня расчитать одним днем если я работаю по договору?
Только если по соглашению сторон.
Так как в соответствии со ст.80 ТК РФ-Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Всего хорошего.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Вот я работал по договору меня через сколько дней могут рассчитать.
Увольнение на скорой на 1.5 ставки по ТК РФ - возможно ли однодневное увольнение и время расчета?
Как выбрать наиболее выгодный вариант при расчете с официальной работы - через биржу труда или после разрыва трудового договора?
Вопрос по трудовому договору - Может ли работодатель уволить меня на моих выходных и как мне защитить свои права?
Как рассчитать неустойку по договору ТО с ежемесячными подписанными актами выполненных работ?
Возможно ли уволить беременную работницу с однодневным договором и значение трудовой книжки в данном случае?
Насколько обязательна отработка двух недель при увольнении матери ребенка-инвалида с гос. предприятия?
Расторжение договора с непрофессиональным агентством - возможно без штрафных санкций?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут