Как поступить при истечении срока трудового договора, когда работодатель не уведомляет о прекращении?
опубликован 04.08.2017, 12:27
Срок трудового договора истекает 12.08.2017 года, трудовые отношения хочу прекратить, работодатель не хочет меня уведомлять о прекращении трудового договора, как в этом случае мне поступить? Написать заявление? Когда и какого числа? Нужно ли отрабатывать 2 недели?
Здравствуйте, Елена!
1) Если решите подавать заявление об увольнении, то отрабатывать ничего не нужно. В силу ст. 80 Трудового кодекса РФ следует предупредить работодателя об этом за 2 недели.
2) Если решите не подливать трудовой договор, то на следующий день после окончания просто не выходите на работу. Для работодателя, если он Вас не рассчитает в последний день работы, это будет административным правонарушением.
В силу ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 19 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
У вас срочный трудовой договор и вы вправе после окончания срока договора не выходить на работу. Спасибо за обращение на сайт 9111.
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тверь
Похожие вопросы
Прекращение трудовых отношений - возможность одностороннего расторжения без отработки и риски потери зарплаты
Работодатель не заключил трудовой договор и отказывается выплатить заработную плату по требованию
Срок действия трудового договора и необходимость написания заявления на отпуск и увольнение
Восстановление трудового договора и возмещение задолженности - как защитить свои права и получить заслуженную оплату за работу
Работодатель отказывается оплачивать декретные - насколько это законно?
Могут ли от меня требовать продажи имущества для погашения долга?
Возможность увольнения досрочно по сокращению штата и компенсации при прекращении договора
Вопрос: как работодателю оформить увольнение работника после обнаружения факта невыхода его на работу при таких обстоятельствах?
Работник бюджетной организации на грани увольнения - как сохранить выплаты при истекающем договоре?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут