«Правомерно ли требование работодателя о присутствии на утреннем совещании после окончания рабочего времени? Что делать в данной ситуации?»
Вопрос №12962185
из г. Сыктывкар
опубликован 04.08.2017, 20:35
опубликован 04.08.2017, 20:35
У меня вопрос по трудовому праву. Мое рабочее время заканчивается в 08.00. Работодатель требует от меня присутствия на утреннем совещании, которое начинается в 08.30.Ни о какой оплате этого времени (моем присутствии на совещании) речи не идет. Должностным лицом я не являюсь.
Правомерно ли требование работодателя и как мне быть?
Спасибо.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день! Без Вашего согласия не правомерно, в данном случае есть нарушение трудового законодательства, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.
04.08.2017, 20:40
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 57 секунд
Доброго времени суток! Подобное требование, обращенное к вам является не законным и вы имеете право отказаться от его удовлетворения
04.08.2017, 20:36
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательство Российской Федерации и сложившейся практики его применения нет не правомерно, можете не присутствовать, или пусть доплачивает.
04.08.2017, 20:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Доброго времени суток. Если по условиям трудового договора у вас смена заканчивается в 8:00, то требование работодателя не правомерно. Вы можете на свое усмотрение решать остаться или нет.
04.08.2017, 20:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 064
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
64
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
985
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.2
433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.3
5 391
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
53
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Сыктывкар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы об увольнении во время простоя предприятия и требования работодателя к работнику
Конфликт расписания - работающая мама не может посещать обучение дома своего инвалида-ребенка без агрессии, как поступить?
Правомерно ли требование работодателя о моем присутствии на ревизии после выхода на декрет?
Ответственное лицо за несколько отделов в магазине оставлено без работы и ключей - как решить ситуацию?
Может ли работодатель вскрыть судебное письмо без моего присутствия?
Срок по сокращенной рабочей неделе заканчивается, но работодатель утверждает необходимость продолжения на неопределенный срок
Компенсация неиспользованных выходных - возможность или обязанность работодателя?
Два вопроса для учителя в лицее - выходной и совещание, а также требование подтверждающей бумаги
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут