Срок по сокращенной рабочей неделе заканчивается, но работодатель утверждает необходимость продолжения на неопределенный срок - кто прав?
Вопрос №807593
из г. Ярославль
опубликован 21.06.2009, 22:17
опубликован 21.06.2009, 22:17
С 1 июля заканчивается шестимесячный срок, который определен работодателю ТК, по сокращенной рабочей неделе. Теперь же выяснилось, что в дополнении к трудовому соглашению, которое мы подписали в январе, работодатель написал не шесть месяцев, как того требует ТК,а на неопределенный срок. Прав ли он,заявляя о том, что никакого перехода на полную рабочую неделю не будет? Что в этом случае имеет большую силу Закон или уловка работодателя?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 482
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 632
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 862
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 601
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Ярославль
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Действия работодателя при подписании приказа о сокращенной рабочей неделе без уведомления работника
Работодатель может требовать увеличения неполного рабочего времени?
Регулирует ли работодатель продолжительность рабочей недели в местностях Дальнего Востока, не упоминаемую в трудовом договоре?
Фирма вводит неполную рабочую неделю из-за финансовых затруднений - законность и возможность оспора в суде
Изменение трудового распорядка - права фармацевта и возможные действия
Предприятие переходит на сокращенную рабочую неделю на полгода - как долго можно так работать и можно ли непрерывно менять режим?
Обязательство отработки больничного с ребенком - правомерные действия работодателя?
И должен ли он заранее предупреждать о сокращенной рабочей неделе?
Можно ли обратиться в суд в случае введения сокращенной рабочей недели и требования взыскания денежных сумм от работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут