Правомерно ли требование работодателя о моем присутствии на ревизии после выхода на декрет?
опубликован 03.11.2017, 20:28
Добрый вечер, уважаемый посетитель!
В данной ситуации требование работодателя заведомо незаконно, подайте жалобу в ГИТ
Всего доброго, желаю удачи.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Здравствуйте! Конечно, не законно. В связи с тем Вы находите в декретном отпуске, а, это значит, что не имеете возможности контролировать ТМЦ, а также на Вашем месте работает другой работник, который и должен нести ответственность.
Доброго времени суток. Вы правильно думаете, что требования работодателя не законны. Вам следует написать жалобу в трудовую инспекцию. Всего доброго и удачи в благополучном разрешении ситуации.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Возможен ли выход на работу после декретного отпуска, если на мое место взят сотрудник по срочному договору?
Если сотрудник находиться на больничном по уходу за ребёнком, может ли работодатель дашь штраф за не выход на ревизию.
Работодатель требует более 1 миллиона рублей после увольнения в декрете - как защититься?
Зарплата после декретного отпуска - законно ли удержание суммы за ревизию?
Право работодателя на проведение ревизии при отсутствии материально-ответственного сотрудника на больничном
Проблемы с недостачей после выхода с декрета - могут ли заставить платить?
Я в декрете. Уже 32 нед. Могут ли меня вызвать на ревизию. Угрожая что если не приду мне не дадут декретный расчет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут