Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Чита, 12.05.2011, 19:28

Работники филиала авиакомпании рассматривают приостановку работы из-за задержки выплаты зарплаты - Законность и вероятность получения полного расчета

Вопрос №1296360 из г. Чита
опубликован 12.05.2011, 19:28
В нашей авиакомпании проводится процедура банкротства, уже введено конкурсное управление. Задержка выплаты нам зарплаты с марта 2011 г. Срок действия трудовых договоров с нами - 31 мая 2011 г.Мы,работники филиала, обеспечиваем аэропортовое обслуживание авиарейсов, которые выполняет другая авиакомпания согласно договору с нашей. Конкретных сроков погашения задолжности от конкурсного управляющего добиться нереально. Единственный выход видим в приостановке работы нашего аэропорта до полного расчёта с нами. Будет ли законен наш невыход на работу? За какой срок нужно предупредить о нашем решении конкурсного управляющего? Какова вероятность, что мы получим полный расчёт по окончанию действия трудовых договоров с нами?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

В соответствии с п.б ст. 413 Трудового кодекса РФ -

www.consultant.ru

Статья 413. Незаконные забастовки

В соответствии со статьей 55 Конституции Российской Федерации являются незаконными и не допускаются забастовки:

б) в организациях (филиалах, представительствах или иных обособленных структурных подразделениях), непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение,

авиационный,

железнодорожный и водный транспорт, связь, больницы), в том случае, если проведение забастовок создает угрозу обороне страны и безопасности государства, жизни и здоровью людей.

------------------

Однако данное обстоятельство не препятствует вашему коллективу проводить установленные законом процедуры связанные с трудовым спором, в том числе и добится ареста средств выплачиваемых обслуживаемыми организациями и направлении их целевым образом на погашение заработной платы.

Вообще говоря вопрос весьма сложный и требует разработки детального плана работ и мероприятий.

Боюсь забастовка только усугубит ситуацию.

12.05.2011, 23:50
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 4 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Чита

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских