Травма на работе - После операции по протезированию получил ли я законное снижение заработной платы?
опубликован 05.08.2017, 09:18
Добрый день. Второе совмещение могли снять только в том случае, если вам данная работа противопоказана по медицинским показаниям, поскольку работодатель не может Вас допустить такой работе при наличии медицинского запрета.
Если же в вашем случае такого запрета нет, то совмещения снять не имели права и вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте, в соответствии с нормам действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения они если вас сократили с одного места работы, то они должны юыли вам выплатить положенные в таком случае компенсации.
Доброе утро, Юрий! Вам должны быть назначены регрессный выплаты по утрате трудоспособности. Кроме того, вы имеете право обратиться с иском к работодателю о возмещении морального вреда. Такие иски не имеют сроков давности. Если по медицинским показаниям вы не можете выполнять работу по совмещенной профессии, то работодатель имеет право отстранить вас от выполнения таких обязанностей по медицинским показаниям. Необходимо видеть все документы по вашей травме, акт расследования несчастного случая на производстве и др. Советую обратиться к юристам cайта в личную почту они помогут в решении вашей проблемы, подскажут пути и способы ее решения, составят необходимые документы. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Отказ работодателя в оплате праздничных дней и снижение заработной платы - законные ли действия?
Увольнение работника за год до пенсии без официального уведомления и снижение заработной платы - законно ли это?
Убыток от заработной платы в Мазановском психоневрологическом интернате
Требования директора о доказательстве целесообразности доплаты и возможности снижения заработной платы - законные ли они?
Законное ли снижение заработной платы заместителя начальника после уведомления о сокращении и лишения повышающего коэффициента?
Законно ли снижение заработной платы сотруднику после выхода из декрета.
Правомерно ли снижение заработной платы после тяжелой производственной травмы и временной группы инвалидности?
Изменение условий работы - снижение заработной платы и уменьшение рабочего времени для оператора КРС
Нарушение прав при увольнении по собственному желанию
Законно ли снижение заработной платы с 34000 рублей до 24000 рублей в договоре?
Законно ли снижение заработной платы учителям на 10% в середине учебного года?
Законно ли снижение заработной платы если деньги не заложены в бюджет сначала года.
Потеря квалификационного коэффициента - законно ли снижение заработной платы?
Незаконное снижение заработной платы после восстановления на работе
Изменение рабочего процесса на Горняцком хлебозаводе - объединение операций и снижение заработной платы
Снижение заработной платы после повышения МРОТ - законно ли это?
Незаконное снижение заработной платы после отказа от нижестоящей должности - мой опыт работы в ОАО ЗГО
Возможно ли снижение заработной платы после выхода из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут