Как уволиться из работы в Испании при отсутствии офисных дней?
опубликован 05.08.2017, 11:28
Добрый день Если вы пошлете телеграмму 7 августа, то 20 вас не уволят, поэтому нужно выйти на работу 21 числа, в противном случае есть риск увольнения за прогул.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Да в таком случае будет прогул.
Кроме этого имейте в виду, что согласно ст. 80 ТК РФ - Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
Всего хорошего.
Прошу совета. Как мне быть в таком случае?
Прошу совета. Как мне быть в таком случае?
Добрый день, чтобы не было плачевных последствий, вам нужно выйти в свой рабочий день написать заявление на увольнение, за 2 недели, если у вас дети несовершеннолетние вас могут уволить и без отработки.
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Сообщение - Не смогу выйти на работу 21 числа из-за моего переезда в Испанию
Как уволиться быстрее, если директриса вводит в заблуждение?
Специалист ОК требует повторной телеграммы с измененной датой увольнения
График работы - день-ночь, два дня дома. Вопрос о прогуле в субботу.
Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе?
Уведомление о приостановке работы бухгалтерии в связи с невыплатой зарплаты в течение 15 дней не достигло назначенного адресата
Продажа комнаты в коммуналке - необходимость отправки телеграммы всем собственникам, включая проживающих детей?
На вопрос "почему вы не доставили ее домой?" ответили, что они могут доставить.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут