LSN Messenger
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 06.08.2017, 14:52

Отсутствие оформления в турфирме и задержка выплаты зарплаты - как защитить себя от возможного мошенничества и судебных претензий?

Вопрос №12969254 из г. Белгород
опубликован 06.08.2017, 14:52
Официально не оформлена была в тур. фирме, теперь ухожу на другую работу, мне нужно сдать выручку, но зарплату мне сказали что отдадут в августе и сентябре, потом за два месяца мне начислили 14 тысяч, складывается впечатления, что бухгалтера меня хотят кинуть на деньги, какие я могу принять меры, что бы себя обезопасить. Грозятся повесить на меня все недостачи и подать в суд.
Читать ответы (15)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая, Ольга! В день увольнения добросовестный работодатель обязан произвести полный расчёт с увольняющимся работником с выдачей оригинала трудовой книжки. Любые претензии относительно недостачи должны быть аргументированы и подтверждены документально.

07.08.2017, 14:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

12 юристов дали 14 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 56 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Согласно действующему законодательству чтобы повесить недостачу необходимо официальное оформление на работе. Поэтому вам просто грозят.

06.08.2017, 14:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!

Доброго времени суток

Это вам урок на будущее, больше никогда не работайье нигде не официально и тогда не будет подобных проблем

Удачи Вам. Анна Титова.

06.08.2017, 14:54
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!

Чтобы повесить недостачу, Вы должны быть официально оформлены и являться материально-ответственным лицом. Для взыскания заработной платы необходимо обратиться в суд с заявлением о признании трудовых отношений и выплате задолженности.

06.08.2017, 14:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Здравствуйте. Пока вы не уволились, собирайте доказательства вашей работы, и размера вашей зарплаты. Это могут быть любые документальные доказательства, а также показания свидетелей. В случае увольнения Вы имеете право в течение года подать заявление в суд о взыскании заработной платы.

06.08.2017, 14:56
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

Здравствуйте. Если Вы работали не официально (Вас не оформляли по тредовому договру) то доказать что либо сложно, равно, как и повесить недостачу. Пусть обращаются в суд и доказывают свое право - так подтвердится факт вашей работы в данной организации.

06.08.2017, 14:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

1. Исковое заявление подается в суд в письменной форме.

2. В исковом заявлении должны быть указаны:

1) наименование суда, в который подается заявление;

2) наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем;

3) наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, ее место нахождения;

4) в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования;

5) обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;

6) цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;

7) сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законом или предусмотрено договором сторон;

8) перечень прилагаемых к заявлению документов.

В заявлении могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты истца, его представителя, ответчика, иные сведения, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, а также изложены ходатайства истца.

3. В исковом заявлении, предъявляемом прокурором в защиту интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований или в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, должно быть указано, в чем конкретно заключаются их интересы, какое право нарушено, а также должна содержаться ссылка на закон или иной нормативный правовой акт, предусматривающие способы защиты этих интересов.

В случае обращения прокурора в защиту законных интересов гражданина в заявлении должно содержаться обоснование невозможности предъявления иска самим гражданином либо указание на обращение гражданина к прокурору.

(в ред. Федерального закона от 05.04.2009 N 43-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

4. Исковое заявление подписывается истцом или его представителем при наличии у него полномочий на подписание заявления и предъявление его в суд.

06.08.2017, 14:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!

В прокуратуру пишите

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

06.08.2017, 15:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!

Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

06.08.2017, 15:26
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!

Получается, что я могу из выручки которая находится у меня забрать не 14 тыс, как мне посчитала бухгалтер с какими то не понятными вычетами, за два месяца, а 40 тыс а остаток перечислить им. Либо перечислять все и идти в прокуратуру с заявлением.

06.08.2017, 15:19

Вы можете забрать из кассы свою заработную плату и сдать им разницу, а далее пусть уже наниматель доказывает, что Вы не полностью сдали вверенные Вам деньги.

06.08.2017, 15:23

Вы уже сделали все чтобы дать повод для нарушения своих прав а именно официально не оформили своли трудовые отношения и соответственно это не для вас ни для работодателя не порождает никаких прав и никаких обязанностей-ни зарплату выплатить, ни недостачу погасить, а потому можете написать жалобу в прокуратуру на действия работодателя не оформившего с вами трудовые отношения и смело увольняться ведь на работу вас никто и не принимал.

06.08.2017, 15:23
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вы не имеете права забрать из выручки-это уголовная ответственность по признакам состава преступления предусмотренного ст. 160 УК рФ.

06.08.2017, 15:23

Добрый день! Забирать из выручки ничего не нужно, а то еще могут в отношении Вас возбудить уголовное дело, случаи такие были, Вам нужно установить факт трудовых отношений и требовать возмещения заработной платы. И пишите в трудовую инспекцию по данному нарушению.

06.08.2017, 15:25

Забрать из выручки не имеете права, могут возбудить уголовное дело. Я уже вам написал-идти в суд с заявлением, а не в прокуратуру обращаться.

06.08.2017, 16:37

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 162 отзывa
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 840 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 33 949 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 217 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 382 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5 4 806 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8 275 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 829 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Сакунова Ю.А.
4.8 36 145 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 440 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 570 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Едигарева О.Ю.
5 38 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 348 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 270 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5 2 040 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
3.7 333 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8 43 417 отзывов
Спросить
Россия
Юр. фирма онлайн
г.Сибай
ООО "Строительный альянс"
4.9 2 753 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 028 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
5 103 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9 4 303 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.9 1 768 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5 1 057 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9 23 694 отзывa
Спросить

Юридические услуги в Белгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских