Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 06.08.2017, 14:52

Отсутствие оформления в турфирме и задержка выплаты зарплаты - как защитить себя от возможного мошенничества и судебных претензий?

Вопрос №12969254 из г. Белгород
опубликован 06.08.2017, 14:52
Официально не оформлена была в тур. фирме, теперь ухожу на другую работу, мне нужно сдать выручку, но зарплату мне сказали что отдадут в августе и сентябре, потом за два месяца мне начислили 14 тысяч, складывается впечатления, что бухгалтера меня хотят кинуть на деньги, какие я могу принять меры, что бы себя обезопасить. Грозятся повесить на меня все недостачи и подать в суд.
Читать ответы (15)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая, Ольга! В день увольнения добросовестный работодатель обязан произвести полный расчёт с увольняющимся работником с выдачей оригинала трудовой книжки. Любые претензии относительно недостачи должны быть аргументированы и подтверждены документально.

07.08.2017, 14:04
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

12 юристов дали 14 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 56 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Согласно действующему законодательству чтобы повесить недостачу необходимо официальное оформление на работе. Поэтому вам просто грозят.

06.08.2017, 14:53
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!

Доброго времени суток

Это вам урок на будущее, больше никогда не работайье нигде не официально и тогда не будет подобных проблем

Удачи Вам. Анна Титова.

06.08.2017, 14:54
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!

Чтобы повесить недостачу, Вы должны быть официально оформлены и являться материально-ответственным лицом. Для взыскания заработной платы необходимо обратиться в суд с заявлением о признании трудовых отношений и выплате задолженности.

06.08.2017, 14:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Здравствуйте. Пока вы не уволились, собирайте доказательства вашей работы, и размера вашей зарплаты. Это могут быть любые документальные доказательства, а также показания свидетелей. В случае увольнения Вы имеете право в течение года подать заявление в суд о взыскании заработной платы.

06.08.2017, 14:56
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

Здравствуйте. Если Вы работали не официально (Вас не оформляли по тредовому договру) то доказать что либо сложно, равно, как и повесить недостачу. Пусть обращаются в суд и доказывают свое право - так подтвердится факт вашей работы в данной организации.

06.08.2017, 14:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

1. Исковое заявление подается в суд в письменной форме.

2. В исковом заявлении должны быть указаны:

1) наименование суда, в который подается заявление;

2) наименование истца, его место жительства или, если истцом является организация, ее место нахождения, а также наименование представителя и его адрес, если заявление подается представителем;

3) наименование ответчика, его место жительства или, если ответчиком является организация, ее место нахождения;

4) в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования;

5) обстоятельства, на которых истец основывает свои требования, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства;

6) цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм;

7) сведения о соблюдении досудебного порядка обращения к ответчику, если это установлено федеральным законом или предусмотрено договором сторон;

8) перечень прилагаемых к заявлению документов.

В заявлении могут быть указаны номера телефонов, факсов, адреса электронной почты истца, его представителя, ответчика, иные сведения, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, а также изложены ходатайства истца.

3. В исковом заявлении, предъявляемом прокурором в защиту интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований или в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц, должно быть указано, в чем конкретно заключаются их интересы, какое право нарушено, а также должна содержаться ссылка на закон или иной нормативный правовой акт, предусматривающие способы защиты этих интересов.

В случае обращения прокурора в защиту законных интересов гражданина в заявлении должно содержаться обоснование невозможности предъявления иска самим гражданином либо указание на обращение гражданина к прокурору.

(в ред. Федерального закона от 05.04.2009 N 43-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

4. Исковое заявление подписывается истцом или его представителем при наличии у него полномочий на подписание заявления и предъявление его в суд.

06.08.2017, 14:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо за понятный ответ!

В прокуратуру пишите

Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

06.08.2017, 15:03
Оценка автора вопроса:
Спасибо, Вы мне очень помогли!

Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

06.08.2017, 15:26
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!

Получается, что я могу из выручки которая находится у меня забрать не 14 тыс, как мне посчитала бухгалтер с какими то не понятными вычетами, за два месяца, а 40 тыс а остаток перечислить им. Либо перечислять все и идти в прокуратуру с заявлением.

06.08.2017, 15:19

Вы можете забрать из кассы свою заработную плату и сдать им разницу, а далее пусть уже наниматель доказывает, что Вы не полностью сдали вверенные Вам деньги.

06.08.2017, 15:23

Вы уже сделали все чтобы дать повод для нарушения своих прав а именно официально не оформили своли трудовые отношения и соответственно это не для вас ни для работодателя не порождает никаких прав и никаких обязанностей-ни зарплату выплатить, ни недостачу погасить, а потому можете написать жалобу в прокуратуру на действия работодателя не оформившего с вами трудовые отношения и смело увольняться ведь на работу вас никто и не принимал.

06.08.2017, 15:23
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Вы не имеете права забрать из выручки-это уголовная ответственность по признакам состава преступления предусмотренного ст. 160 УК рФ.

06.08.2017, 15:23

Добрый день! Забирать из выручки ничего не нужно, а то еще могут в отношении Вас возбудить уголовное дело, случаи такие были, Вам нужно установить факт трудовых отношений и требовать возмещения заработной платы. И пишите в трудовую инспекцию по данному нарушению.

06.08.2017, 15:25

Забрать из выручки не имеете права, могут возбудить уголовное дело. Я уже вам написал-идти в суд с заявлением, а не в прокуратуру обращаться.

06.08.2017, 16:37

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8 110 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 565 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 314 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5 31 924 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5 2 696 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 631 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5 3 909 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5 93 отзывa
Спросить
PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 868 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 538 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9 6 616 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5 848 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9 4 039 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
4 5 070 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5 626 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5 11 024 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9 65 799 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9 1 061 отзыв
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 431 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Турчин Д.И.
5 8 753 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5 1 282 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5 6 173 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9 12 195 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5 2 930 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Белгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских