Заведующая детского сада требует от меня выполнения обязанностей, не связанных с моей должностью - что делать?
опубликован 07.08.2017, 09:43
Меня зовут Яна, я работаю в детском саду помощником воспитателя. Дело в том, что заведующая хочет, чтобы я выполняла работу не входящую в мои трудовые обязанности! Издала приказ "О работе сотрудников в летний период", ссылаясь на Приказ Минобрнауки России от 11.05.2016 № 536, но я его не подписала т.к это не входит в мои должностные обязанности. Подскажите что делать? Заведующая грозит увольнением.
Доброе утро Ижевск!
Работник не обязан выполнять работу, не обусловленную трудовым договором и должностной инструкцией.
Соответственно работодатель не имеет право принуждать работника ни под каким предлогом выполнять данную работу.
Поскольку ситуация действительно серьезная, я вам рекомендую на всякий случай записать на аудио диктофон угрозы со стороны заведующей, и в случае если оно вас уволит по каким-нибудь надуманным основаниям, то данные записи вам помогут восстановиться в судебном порядке.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 10 минут
Здравствуйте! Раз уж начали, то надо идти до конца. Уволить за этот в соответствии с трудовым законодательством Вас не могут, если же это случится, то восстановят в судебном порядке.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Помощник воспитателя - входит ли в педагогический стаж?
Необходимость постоянного трудоустройства воспитателя в детском саду после увольнений и вопрос выплаты лечебных пособий
Что делать, если заведующая поручает выполнение работ, не входящих в обязанности кастелянши в детском саду? Куда обратиться?
Продолжительность отпуска сотрудников частного детского сада - заведующая, медсестра, помощник воспитателя, хореограф
Право на удлиненный отпуск в частном детском саду для различных профессий - заведующая, медсестра, воспитатель и другие
Обязана ли заведующая детским садом заставить воспитателей выполнять обязанности няни в связи с ее болезнью?
Может ли заведующая детского сада уволить брата, и как нам следует поступить в данной ситуации?
Бухгалтер отказывает в доплате за совмещение ролей в детском саду - правомерно ли это?
Вопрос о выполнении требований должности дежурного администратора в детском саду при помощи статьи 60.2 Трудового кодекса
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут