Заработная плата работника 7800 руб. - только оклад.. Сколько можно удержать за нарушение трудовой дисциплины?
опубликован 08.08.2017, 07:15
Заработная плата работника 7800 руб. - только оклад.. Сколько можно удержать за нарушение трудовой дисциплины?
Нисколько.
Статья 192. Дисциплинарные взыскания
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 30] [Статья 192]
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189 настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Добрый день! Нисколько нельзя удержать, в мерах дисциплинарного характера по ТК РФ вообще не предусмотрено удержание из зарплаты, это будет не законное действие со стороны работодателя.
Здравствуйте! В соответствии с трудовым законодательством за нарушения трудовой дисциплины не удерживаются деньги. Это не законно. Обратитесь в прокуратуру. Удачи и добра!
За нарушение трудовой дисциплина заработная плата не удерживается. Для этого существуют стимулирующие выплаты... Удачи...
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Псков
Похожие вопросы
Не увеличение заработной платы культурным работникам
Как управлять менеджерами по продажам с сдельной системой оплаты труда при нарушении трудовой дисциплины
Законность удержания заработной платы за нарушение трудовой дисциплины при изменении бонусных процентов и объема работы
Увольнение предпенсионера в муниципальном театре - правовые аспекты и возможности
Как предъявить дело о клевете при ложных обвинениях без свидетелей, но с звукозаписью
Хозяйка ситуации - отдел кадров начальник и ректор не в ладах
Возможность лишения работника банка выплаты мотивирующего характера - права и действия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут