Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nУволилась по собственному желанию с задолженностью по зарплате. Как получить компенсационные выплаты при наличии исполнительных производств?

Вопрос №12975887 из г. Москва
опубликован 07.08.2017, 17:00

Я уволилась по собственному желанию. У компании есть передо мной задолженность по заработной плате. При увольнении задолженность не выплатили. Предлагают подписать соглашение о компенсационных выплатах. Ситуация осложняется тем, что в отношении компании есть исполнительные производства. Правильно ли я понимаю, что я смогу получить компенсационные выплаты после выплат налогов, зарплат работающих сотрудников, выплат в рамках исполнительного производства?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Добрый день.

Это совершенно не обязательно. Несмотря на наличие исполнительных производств компания продолжает свою деятельность и обязана рассчитываться со своими работниками, в том числе при увольнении. Ситуация может осложняться тем, что у компании арестованы счета, но и в этом случае имеются варианты погашения задолженности.

07.08.2017, 17:38

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 37 минут

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

Компания со мной при увольнении не рассчиталась. Вместо выплат предложено подписать дополнительное соглашение о компенсационных выплатах.

07.08.2017, 18:03

Спросить юриста

Шевченко Ольга Павловна

Адвокат из города Пермь

4.8 79795 отзывов

Если дополнительное соглашение не исполнено, и деньги вы не получили, можно обратиться в суд с соответствующем исковым заявлением.

07.08.2017, 18:20

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Обращайтесь в суд для взыскания заработной платы, возбуждайте исполнительное производство. Если подпишите соглашение о новации обязательства, возможно ухудшите свое положение. Долги по зарплате при банкротстве относятся ко второй очереди погашения, а гражданско-правовые обязательства - к третьей. При недостаточности средств на расчетном счета заработная плата также имеет приоритете перед другими обязательствами.

07.08.2017, 18:36

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста