Начисление зарплаты по часам без компенсационных и дополнительных выплат в конце августа - законно или нет?
опубликован 30.09.2019, 12:15
Заработная плата за последнюю неделю августа была выплачена по часам, согласно ставке, без компенсационных и дополнительных выплат. Мотивировали это тем, что тарификация заключается только на учебный год с сентября по июль, а за август компенсационные и дополнительные выплаты не положены. Правомерно ли такое начисление зарплаты?
Уважаемая Ольга, основным документом в оплате труда является трудовой договор, в котором прописываются все нюансы. Тарификация сама по себе не является нормативно-правовым актом. Надо разбираться.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Вопросы о включении компенсационных выплат в тарификацию для учителей
Нарушение трудового законодательства - работник получает заработную плату равную МРОТ с учетом компенсационных выплат
Количество выплат при оформлении пособия по уходу за ребенком после отпуска по уходу за ребенком
Я работаю в муниципальной поликлинике. Мой должностной оклад 4107 руб (без учета компенсационных и стимулирующих выплат)
Остальную задолжность обещали погасить через 2 недели, но этого не было сделано.
Правильность ответа социальной защиты на вопрос о возможности учета выплаты пенсионера
Как получить компенсационные выплаты при наличии исполнительных производств?
Возмещение за несвоевременную выплату и перерасчет заработной платы - как заработать компенсацию после увольнения?
Судебное решение по статье 217.3 УК РФ - конфискация имущества и компенсационные выплаты пострадавшим
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут