Возврат на прежнее место работы после судебного проигрыша - права и возможности

Вопрос №12978114 из г. Сыктывкар
опубликован 07.08.2017, 23:24

Я была уволена с истечением срочного договора (период декретного отпуска, проработала 3 года). В судебном порядке доказывала, что мое увольнение неправомерно. Суд я проиграла, на работу не устроилась. На сегодня женщина вместо которой я работала по срочному договору уволилась, могу ли я вернуться обратно на прежнее место работы? И каковы мои права при этом?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дуброва Елена Игоревна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 5 лет

4.6 776 отзывов

Добрый вечер по суду можете заново восстановиться Возможность уволенного сотрудника обратиться в суд за защитой своих трудовых правустановлена ст. 392 ТК РФ. В вопросах, связанных с увольнением, на это ему отводится установленный срок — месяц после наступления этого события. Обращаться необходимо в районный суд по месту проживания. Если в результате рассмотрения дела было принято положительное судебное решение, то оно подлежит немедленному исполнению. Это требование установлено ст. 396 ТК РФ. В противном случае может быть наложен штраф в сумме: от 10 до 20 тыс. руб. — для должностного лица, ответственного за нарушение (чаще всего это руководитель); от 30 до 50 тыс. руб. — для организации. Эти штрафы установлены ст. 17.15 КоАП РФ. Помимо штрафа работодателю будет назначен новый срок для восстановления сотрудника. Если он снова проигнорирует это требование, будет наложен еще один штраф, но уже в более крупном размере.

07.08.2017, 23:27

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

Статья 17.15. Неисполнение содержащихся в исполнительном документе требований неимущественного характера

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Статья 396. Исполнение решений о восстановлении на работе

Людмила

Автор вопроса

0 отзывов

С момента вынесения решения по суду, прошло 6 мес., получается мне заново надо подавать в суд, а если на период вынесения последующего решения, должность будет не вакантна, тогда что?

07.08.2017, 23:36

Спросить юриста

Смирнова Мария Александровна

Юрист из города Смоленск, стаж 10 лет

4.8 3481 отзыв

Если Вас уволили по истечении срочного трудового договора, а после Вашего увольнения декретница, выйдя на работу, какое-то время работала, оснований для Вашего восстановления не имеется. Вы можете снова обратиться к работодателю с заявлением о приёме Вас на вакантную должность в общем порядке.

07.08.2017, 23:45

Спросить юриста