Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Ханты-Мансийск, 08.08.2017, 06:14

Увольнение директора муниципального учреждения после конфликта с высокопоставленным чиновником - правомерно ли это?

Вопрос №12978683 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 08.08.2017, 06:14
С марта 2012 г. по май 2012 исполнял обязанности директора муниципального учреждения. С мая 2012 назначен директором учреждения, имею безупречную репутацию, много наград, учреждение на хорошем счету. В мае 2017 г. произошёл конфликт с высокопоставленным чиновником администрации города и 30 июня 2017 г. был уволен в связи с окончанием срока трудового договора. Законно ли такое увольнение?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток.

Так такой трудовой договор заключается на срок 5 лет.

У Вас он истек, а потому и произошло такое увольнение, все правомерно.

08.08.2017, 06:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Так срок истёк ещё 27 мая 2017 г.

08.08.2017, 06:20

Если после 27 мая работодатель никаких действий не предпринимал, контракт с вами не продлён, увольнение по окончанию срока договора правомерно. Можете обратиться с жалобой на действия работодателя в трудовую инспекцию.

08.08.2017, 06:26

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут