Увольнение директора муниципального учреждения после конфликта с высокопоставленным чиновником - правомерно ли это?
08.08.2017, 06:14 • г. Ханты-Мансийск
С марта 2012 г. по май 2012 исполнял обязанности директора муниципального учреждения. С мая 2012 назначен директором учреждения, имею безупречную репутацию, много наград, учреждение на хорошем счету. В мае 2017 г. произошёл конфликт с высокопоставленным чиновником администрации города и 30 июня 2017 г. был уволен в связи с окончанием срока трудового договора. Законно ли такое увольнение?
Доброго времени суток.
Так такой трудовой договор заключается на срок 5 лет.
У Вас он истек, а потому и произошло такое увольнение, все правомерно.
Так срок истёк ещё 27 мая 2017 г.
Если после 27 мая работодатель никаких действий не предпринимал, контракт с вами не продлён, увольнение по окончанию срока договора правомерно. Можете обратиться с жалобой на действия работодателя в трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 453 Поиск Регистрация
Вопрос увольнения директора с несуществующей должности в результате реорганизации учреждения
Проблемы увольнения заместителя директора в бюджетном учреждении при отсутствии директора и срочного договора
Ухожу в декрет в мае 2016 года. Пособие по Бир будет начисляться за 2014 и 2015 года (с января)? Или с мая 2014 по май 2016?
