Вопрос о возможности использования переработанных часов при увольнении из УИС

Вопрос №12979167 из г. Новосибирск
опубликован 08.08.2017, 08:32

Я работаю в уис. Хочу уволиться по собственному желанию. У меня есть 157 часов переработки. Нужно ли мне отрабатывать 2 недели? Или же я могу воспользоваться переработанными часами?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фёдорова Ольга Анатольевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 10731 отзыв

Две недели - это не "отработка", а срок для подготовки работодателем необходимых документов для увольнения. По соглашению с работодателем это можно сделать и раньше (ст. 80 ТК РФ).

08.08.2017, 08:34

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43749 отзывов

Можете согласовать данный вопрос руководством, только по согласованию с работодателем сможете уволиться без отработки согласно ТК РФ. Удачи ВАм.

08.08.2017, 08:34

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Тихонов Борис Леонтьевич

Юрист из города Новосибирск, стаж 35 лет

4.7 6668 отзывов

Воспользоваться часами переработки для зачета срока предупреждения об увольнении вы не сможете, законодательство не предусматривает такого зачета и работник предупреждает работодателя не для отбывания трудовой повинности, а для предоставления ему времени для замены увольняющегося работника.

Кроме того, вы не указали кем, на какой должности вы работаете. Возможно, что предупреждение об увольнении вы должны будете направить не за две недели, а за 30 дней.

08.08.2017, 08:37

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста