Возможно ли опротестовать решение суда о штрафе за неуведомление о приеме иностранца на работу?

Вопрос №12979635 из г. Брянск
опубликован 08.08.2017, 09:54

Мой друг не подал уведомление о приеме на работу человека (иностранца) 1.07.2016 г. Суд состоялся 06.07.2017 г. Присудили штраф 400000 руб. Срок давности этого нарушения один календарный год. Можем ли мы опротестовать решение суда?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53302 отзывa

• Здравствуйте,

Такие вопросы нужно обсуждать с юристом на очной консультации и показывать все документы по делу

Желаю Вам удачи и всех благ!

08.08.2017, 10:16

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 4.5. Давность привлечения к административной ответственности

Боголюбов Александр Алексеевич

Юрист из города Самара, стаж 39 лет

4.8 15447 отзывов

Уважаемая Татьяна! Любое решение суда можно обжаловать при наличии законных оснований. Самое главное это уложиться в процессуальный срок. В случае пропуска срока можете одновременно написать заявление о восстановлении срока для обжалования с указанием уважительных причин. Желаю удачи Вам.

08.08.2017, 09:57

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Спросить юриста

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо Вам. Я не совсем понимаю срок давности один год. С какого момента считать. Он принял на работу 01.07.2016. Подать уведомление должен был в течении трех дней... В какой день, час заканчивается срок давности? Спасибо огромное)

08.08.2017, 10:12

Спросить юриста