Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Евгения

Задано вопросов 99, из них VIP - 0

Новосибирск, 08.08.2017, 11:53

Вопрос неправомерного сокращения - что делать, если председатель СНТ предложил работать электриком без соответствующего образования

Вопрос №12980480 из г. Новосибирск
опубликован 08.08.2017, 11:53

Я бухгалтер-кассир в СНТ. Председатель направил мне по почте уведомление о сокращении с предложением работать электриком. Образования электрика у меня нет. Тут же устраивает кассиром другого человека. Я считаю это неправомерно. Подскажите, что мне надо делать, куда обращаться. СПАСИБО!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист Людиново

4.9 4206 отзывов

Ст. 80 ТК РФ

Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

С жалобой в трудовую инспекцию, на неправомерность действий в период сокращения.

Всего хорошего.

08.08.2017, 11:56

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Боголюбов Александр Алексеевич

Юрист из города Самара, стаж 39 лет

4.8 15471 отзыв

Уважаемая Евгения! В случае несогласия Вы можете написать жалобу в прокуратуру либо в Государственную инспекцию труда которые проверят все обстоятельства. Желаю удачи Вам.

08.08.2017, 11:57

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

На вас распространяются нормы трудового законодательства, просто так уволить вас не могут, ничего не пишите, а увольнение обжалуйте в суд - иск о восстанорвлении.

08.08.2017, 11:58

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

Тихонов Борис Леонтьевич

Юрист из города Новосибирск, стаж 35 лет

4.7 6668 отзывов

Здравствуйте, Евгения.

Вы правы, работодатель нарушил требования трудового законодательства. Ведь по сути сокращения он не произвел, следовательно ваше увольнение незаконно.

Обращайтесь в суд с иском о восстановлении вас в должности, оплате вам дней вынужденного прогула, возмещении морального вреда.

При таких обстоятельствах у вас имеются очень неплохие шансы взыскать все эти средства с работодателя.

08.08.2017, 12:13

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Похожие темы:
Уведомление о сокращении
Бухгалтер кассир
Кассир в снт

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос неправомерного сокращения - что делать, если председатель СНТ предложил работать электриком без соответствующего образования

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы