Проблемы с получением разрешения на собеседование от начальства и дополнительные опоздания - Как это может повлиять на увольнение по собственному желанию?

Вопрос №12988802 из г. Челябинск
опубликован 09.08.2017, 15:58

Я дорабатываю 14 дней по заявлению (увольнения по собственному желанию). Начальство не отпускает меня на собеседование ни в какую... если не приду возьмут другого чел-ка. Хочу опоздать на 3 часа на работу, чтобы сходить на собеседование. За 3 часа не уволят... могут ли к жтим 3 м часам приплюсовать другие несколько раз опоздания... прошлого года? Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист Людиново

4.9 4206 отзывов

Если у Вас не сняты дисциплинарные взыскания лучше не рисковать.

Ст.194 ТК РФ - Если в течение года со дня применения дисциплинарного взыскания работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.

Ст.81 ТК РФ

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

Если у Вас дисциплинарные взыскания в настоящее время сняты, возможно Вам вынесут дисциплинарное взыскание, уволить нет.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с получением разрешения на собеседование от начальства и дополнительные опоздания - Как это может повлиять на увольнение по собственному желанию?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы